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" 행복의 달인"
직원이 행복하게 일할 수 있는 환경을 만드는 것 또한 매우 중요하다. 기업문화와 가치관에서 누누이 말했지만, 그것과 마찬가지로 직장의 행복 또한 리더의 행복에서 비롯된다.
리더는 행복의 달인이 되어야 한다. ......
미국의 유명한 기업가인 허먼 케인은 "성공은 행복을 얻기 위한 열쇠가 아니다. 오히려 행복이야말로 성공을 손에 얻기 위한 열쇠이다. 열정을 가지고 열심히 몰두한다면, 반드시 성공으로 연결된다."고 했다.
리더와 직원들의 열정은 그들의 행복과 분리될 수 없는 관계를 맺고 있음을 잊으면 안 된다.
-'아마존은 왜 최고가에 자포스를 인수했나' 중에서
직원이 행복하게 일할 수 있는 환경을 만드는 것 또한 매우 중요하다. 기업문화와 가치관에서 누누이 말했지만, 그것과 마찬가지로 직장의 행복 또한 리더의 행복에서 비롯된다.
리더는 행복의 달인이 되어야 한다. ......
미국의 유명한 기업가인 허먼 케인은 "성공은 행복을 얻기 위한 열쇠가 아니다. 오히려 행복이야말로 성공을 손에 얻기 위한 열쇠이다. 열정을 가지고 열심히 몰두한다면, 반드시 성공으로 연결된다."고 했다.
리더와 직원들의 열정은 그들의 행복과 분리될 수 없는 관계를 맺고 있음을 잊으면 안 된다.
-'아마존은 왜 최고가에 자포스를 인수했나' 중에서
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